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| 传统官德与公务员道德建设 | |
| 引用本文： | 杨建祥.传统官德与公务员道德建设[J].党政论坛,2006(8):20-21. |
| 作者姓名： | 杨建祥 |
| 作者单位： | 中共上海市委党校 |
| 摘 要： | 传统官德已经成为中华文化的一份积极成果,其中有不少内容对于今天的公务员道德建设有着一定的借鉴意义。传统官德提倡三种境界说,即先后境界、忧乐境界、生死境界。今天的公务员在行使权利和提高、加强自身素质诸方面可以从中汲取一定的营养成份。先后境界古人坚信,治国理政,当有先后。名臣诸葛亮说得极准:“政治当有先后,先理纲后理纪,先理令后理罚,先理近后理远,先理内后理外,先理本后理末,先理强后理弱,先理大后理小,先理身后理人。”先后原是表达事物在时位上展开顺序的范畴。古代官德却赋予其特殊的政治道德境界。先后,当是官吏从政理… |
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