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| 不断完善的中共领袖产生与新老交替机带 | |
| 作者姓名： | 沈友军 |
| 作者单位： | 北京师范大学政治学与国际关系学院,北京,100875 |
| 基金项目： | 北京市哲学社会科学规划项目《中国共产党领袖产生与新老交替机制建设90年基本经验研究》(11KDB013)的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 中共领袖产生与新老交替机制不断完善,经历了2大阶段5种类型。第一阶段从中共成立到遵义会议,为共产国际指导机制。第二阶段则从遵义会议至今,出现过4种类型：党内民主斗争机制（遵义会议和十一届三中全会）、终身制并指定接班人机制（遵义会议之后到十一届三中全会）、退休制任期制集体交接班机制（十一届三中全会到十六大）、领袖预备人选民主推荐提名机制（十七大）。 |
| 关 键 词： | 领袖 产生 新老交替机制 党内民主 民主推荐 |
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