|
|||||
|
|
| 真正纳入企业管理轨道 | |
| 引用本文： | 刘海龙,王素华.真正纳入企业管理轨道[J].思想政治工作研究,1996(6). |
| 作者姓名： | 刘海龙 王素华 |
| 作者单位： | 扬子石化公司 (刘海龙)，扬子石化公司(王素华) |
| 摘 要： | 《若干意见》指出:“思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又是做好企业全部工作的有力保证。”把做好企业思想政治工作纳入现代企业管理的范畴,给企业思想政治工作指明了方向。 现代企业管理是以人为中心的管理,这种管理的特征是把人当作企业管理的主体,把人看成是企业中最生动、最重要的因素,把发挥人的能动作用作为办好企业的指导思想。日本和西方企业界是靠建立企业文化来密切企业领导层与员工之间的关系,笼络人心的。而我们社会主义国有企业则主要是依靠思想政治工作来提高员工的思想道德素质,激励其自主性和创造精神。由此看来,思想政治工作理所当然是现代企业管理的重要组成部分,顺理成章, |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |