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| 延长试用期违法用人单位受罚 | |
| 作者姓名： | 智勇 |
| 摘 要： | 案情回放白某大学毕业后,经过应聘与甲公司签订了劳动合同,合同为2年固定期限劳动合同,其中约定了试用期为5个月,试用期工资为2500元,转正工资为3500元.白某在签订合同前提出试用期时间过长,公司摆出一副不签拉倒的态度,白某无奈之下只得签下.入职4个月后,白某听朋友说起《劳动合同法》对试用期是有规定的,自己的试用期超过了法律规定的期限,便找到律师进行咨询.随后,她向劳动仲裁部门申请仲裁. |
| 关 键 词： | 试用期 用人单位 违法 劳动合同 大学毕业 固定期限 签订合同 公司 |
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