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| 关于子文化体系建设的探讨——以北京环卫集团为例 | |
| 作者姓名： | 王伟节 |
| 作者单位： | 北京环卫集团党委 |
| 摘 要： | 企业文化不仅是推动企业科学发展的重要杠杆,也代表着一个企业的发展水平、文明程度和市场竞争力.面对转变发展方式的新形势、新任务、新要求,首都环卫如何传承时传祥精神,总结、设计出一套符合现代环卫企业实际的母子文化体系,并实现有效落地、文化深植和文化自觉,是我们面临的重要课题.为此,本文以北京环卫集团为研究对象,就企业子文化体系建设过程中面临的形势和挑战及采取的对策,谈谈看法. |
| 关 键 词： | 文化体系 集团 北京 文化建设 企业发展 阻碍作用 双刃剑 负面 |
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