员工职业素养——企业文化建设的基石 |
| |
引用本文: | 黄河民.员工职业素养——企业文化建设的基石[J].思想政治工作研究,2006(11). |
| |
作者姓名: | 黄河民 |
| |
作者单位: | 常州交运集团有限公司 |
| |
摘 要: | 如果企业文化是一块楼板,那么员工的职业素养便是其中的钢筋;如果企业文化是一栋高楼大厦,员工的职业素养便是其中的支柱和脊梁。员工的职业素养对于企业文化建设、乃至对于企业长远发展至关重要。如何在建设企业文化的同时,努力提高员工的职业素养,是每个企业面临的一个重要课题。规范化是企业文化的基础,也是员工职业素养的基本标志。这里所说的规范化不是一般意义上的企业规章制度,而是指一个企业及其员工的行为方式区别于其他企业的特色规范。当你走进一个企业,它的厂房、道路以及花草树木,呈现出别具一格的布局,展示出企业经营者的鲜明…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|