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| 宁波市私营企业劳动关系现状与对策分析 | |
| 引用本文： | 陈蔷娥,赵海平,葛卫芬.宁波市私营企业劳动关系现状与对策分析[J].中共浙江省委党校学报,2003(3):66-69. |
| 作者姓名： | 陈蔷娥 赵海平 葛卫芬 |
| 作者单位： | 中共宁波市委党校 |
| 摘 要： | 江 泽民同志在党的十六大《报告》中明确指出 :“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。”这一论断无疑给我国私营经济的发展吹入了强劲的东风 ,非公有制经济发展的高潮正在到来。宁波市作为沿海开放城市 ,私营企业起步较早 ,发展迅速。研究宁波市私营企业劳动关系 ,对于全面贯彻《劳动法》 ,理顺私营企业劳动关系、维护劳资双方的合法权益 ;规范私营企业管理 ,调动劳动者的积极性 ,促进私营企业发展 ;扩大社会保险面 ,完善宁波社会保险体系都具有十分重要的理论意义和现实意义。私营企业劳动关系是指私营企业职工与私营企业… |
| 关 键 词： | 宁波市 私营企业 劳动关系 企业管理 劳动报酬 劳动者权益 法律意识 |
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