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| 图书馆人本管理中的心理契约 | |
| 引用本文： | 刘迎春,张继祥.图书馆人本管理中的心理契约[J].学理论,2010(16):133-135. |
| 作者姓名： | 刘迎春 张继祥 |
| 作者单位： | 1. 重庆交通大学,图书馆,重庆,400074 2. 重庆交通大学,机电与汽车工程学院,重庆,400074 |
| 摘 要： | 心里契约是一种情感契约,是形成图书馆组织凝聚力和团队意识的一种无形的手段。有意识建设图书馆的心理契约,是图书馆减少管理费用,提高管理效率,开发人力资源潜力,实现图书馆组织不断创新的重要保证。从心里契约角度探讨以人为本的管理理念,论述心理契约的构建方案。 |
| 关 键 词： | 图书馆 心理契约 人本管理 |
Buliding Psychological Contract Based on People-oriented Management in Library |
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| Authors: | LIU Ying-chun ZHANG Ji-xian |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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