首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

单位辞退怀孕女工合法吗?
摘    要:编辑你好:我去某公司应聘时已经怀孕了,当时担心如果说出实情,单位会不录用我,便在录用申请表上是否怀孕—栏中填写“尚未怀孕”。在试用期内,被发现怀有身孕,单位便以不诚实、不符合录用条件为由将我辞退了,而目还不给经济补偿金,请问单位这样的做法是否合法?弈梅

关 键 词:录用  辞退  合法  单位  经济补偿金  试用期  条件  公司  申请表  诚实
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号