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浅谈企业人力资源管理的创新
作者姓名:陈日荣
作者单位:陈日荣(广东省地质勘查局七五七地质队劳动人事科)
摘    要:人力资源是企业的第一资源,是企业的核心竞争力.随着我国社会主义市场经济体制的建立,我国企业传统人力资源管理方式存在着诸多问题.创新人力资源管理,就要以人为本,建立完善的人力资源动态管理体系,建立能上能下的企业聘用制度和科学的激励培训制度.

关 键 词:企业  人力资源管理  创新
文章编号:1671-9263(2006)1·2-0057-01
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