美国公务员工资调整机制及其启示———美国政府公务员与企业职工工资比较方法研究简 |
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作者姓名: | 毛艾琳 |
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作者单位: | 首都经济贸易大学劳动经济学院,北京100070 |
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摘 要: | 随着社会经济水平的提高,公务员的工资水平也需要及时进行调整.由于公务员工作性质的特殊性,其调整机制必须综合考虑多方面情况进行慎重论证.美国政府通过采用公务员与企业职工工资水平进行比较的方法对公务员工资进行调整,经过实践证明是具有可操作性的方法.这些经验对于我国公务员工资政策的调整具有重要的参考意义.
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关 键 词: | 公务员工资调整 工资比较 美国联邦政府 |
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