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| 把员工的需求放在心上 | |
| 作者姓名： | 石艳军 |
| 作者单位： | 湖北天瑞电子有限公司 |
| 摘 要： | 正我2005年应聘到公司,先是在办公室,后来在人力资源部做事。2010年工会换届选举,当选为工会主席。人力资源工作和工会工作有共同之处,都涉及到与员工沟通、心理辅导、矛盾处理等方面,如果员工利益与公司发生矛盾,我们会通过沟通来解决。我们公司是生产微型电流电压互感器的,2010年,公司要进行工艺改革,其中涉及到对工价的调整。改之前,公司的生产线一个人独立完成全部的工序,按照完成的成品件,来计算工资。因为工序复杂,员工需要培训至少6个月。工艺改革后,要求每个人只需学1-2道工序,员工经过2个月培训就能上岗,流水线的生产,员工熟练程度增加,工 |
| 关 键 词： | 员工需要 工艺改革 工会工作 电压互感器 心理辅导 人力资源工作 工会主席 独立完成 人力资源部 矛盾处理 |
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