我国民办高校稳定中青年骨干教师队伍的有效措施 |
| |
引用本文: | 毛绍明.我国民办高校稳定中青年骨干教师队伍的有效措施[J].传承,2013(4):54-55. |
| |
作者姓名: | 毛绍明 |
| |
作者单位: | 广西师范学院师园学院 |
| |
摘 要: | 我国民办高校普遍存在教师队伍人才流动性大,骨干教师严重流失,急需的专业教师引进困难等问题,这些问题严重影响了民办高校的教学质量以及在社会上影响力。只有通过建立健全相关人事管理机制,加强学校和教师的沟通才能吸引人才、留住人才,为构建一流水平的师资队伍、打造优秀教科团队奠定师资基础。
|
关 键 词: | 以人为本 规制型管理 情感型管理 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|