|
|||||
|
|
| 试论国有企业改革中利益机制的构建 | |
| 作者姓名： | 周由强 |
| 作者单位： | 华中师范大学 |
| 摘 要： | 我国国有企业改革已进入决战阶段，各种深层矛盾凸现出来，集中表现为物质利益问题。笔者认为，通过理顺企业内、外各种利益关系，其中主要是国家与企业、企业与职工的利益关系，使企业的利益机制驱动力和制动力的双重作用协调运作，是国企改革成功的关键环节。 一、坚持利益原则是推进企业发展的源动力 国有企业是我国国民经济的支柱，也是社会主义制度的经济保证。改革国有企业，其主要目标就是：建立现代企业制度，增强企业活力。并使其行为合理。取得良好的经济和社会效益。当前，要真正实现这一月标，既需要形成一个良好的企业外部环境… |
| 关 键 词： | 中国 国有企业改革 利益机制 利益协调 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |