“员工帮助计划”在科技型企业的应用实践 |
| |
引用本文: | 杨玉民. “员工帮助计划”在科技型企业的应用实践[J]. 北京石油管理干部学院学报, 2010, 17(1): 40-45. DOI: 10.3969/j.issn.1008-4576.2010.01.008 |
| |
作者姓名: | 杨玉民 |
| |
作者单位: | 中国石油集团东方地球物理公司研究院 |
| |
摘 要: | "员工帮助计划"(EAP)是企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目,它通过专业人员提供的专业指导、培训和咨询,提高员工在企业中的工作绩效。东方地球物理公司研究院从2007年开始引入EAP,经过几年的实践,使这一项目日益成为企业思想政治工作的重要组成部分,在企业人才培养、稳定职工队伍、激发员工的积极性方面发挥越来越重要的作用。
|
关 键 词: | EAP 科技型企业 实践 工作绩效 |
"Employee Assistance Program" in scientific and technological enterprises |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | EAP |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|