摘 要: | 一 、透析 据统计,2000年我国上市公司高管人员最高年薪平均值仅8.4万元左右,近来为国有企业老总收入偏低叫屈的不少。认为贡献与收入差得太离谱,企业家难以安心工作,也产生了诸如"59岁现象",对吸收和激励人才缺乏实际效果。但由上海荣正咨询发布的"中国上市公司高管年薪排行榜"显示,2001年度全国上市公司高级管理的年薪平均值处于12至13万元的水平,比上一年度的年薪8万元平均值大幅提高约50%,其中按公司间排名,高管个人最高年薪排行前3名的ST科龙、福耀玻璃和用友软件,年薪分别为700余万元、127万元和123万元。ST科龙2001年年报显示,该公司高管含董
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