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| 坚持人本管理提升企业竞争力 | |
| 作者姓名： | 申小军 高元成 伍旭东 |
| 作者单位： | 申小军（石家庄信息工程职业学院,河北,石家庄,050035）;高元成（河北省青年管理干部学院,河北,石家庄,050035）;伍旭东（石家庄信息工程职业学院,河北,石家庄,050035） |
| 摘 要： | 人力资源是当代企业最宝贵的资源,人力资源所具有的创造性和可持续利用性,是世界上任何一种物质资源所无法比拟和替代的.因此,坚持人本管理,是提升企业竞争力的关键.在企业管理中,要坚持以人为本,尊重员工的主体意识;要善待员工,实行民主管理,为精英人才搭建施展才华的舞台;要注重企业文化建设,承担社会责任. |
| 关 键 词： | 以人为本 管理 企业 竞争力 |
| 文章编号： | 1008-7605(2005)06-0067-02 |
| 修稿时间： | 2005-09-18 |
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