| 对入世后人力资源管理的思考 |
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| 引用本文： | 刘乐泉,朱清彬. 对入世后人力资源管理的思考[J]. 山东警察学院学报, 2002, 14(5) |
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| 作者姓名： | 刘乐泉 朱清彬 |
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| 作者单位： | 山东省公安厅人事处,山东,济南,250001 |
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| 摘 要： | 2 1世纪 ,作为知识和信息载体的人力资源成为社会发展的重要资源。随着我国加入WTO ,人才需求将急剧增多 ,人力资源管理日显重要。但从我国目前的现状看 ,存在着人力资源素质相对偏低 ,人才流失严重 ,人力资源开发的体制和机制不健全、不完善 ,人力资源结构配置不合理、效益低下等问题。对此 ,必须采取相应措施 ,提高人力资源管理的整体水平。
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| 关 键 词： | 入世 人力资源 管理 |
Reflections on the Administration of Labor Force Resource after Entry into WTO |
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| LIU Le-quan,ZHU Qing-bin. Reflections on the Administration of Labor Force Resource after Entry into WTO[J]. Journal of Shandong Police College, 2002, 14(5) |
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| Authors: | LIU Le-quan ZHU Qing-bin |
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