突破束缚国企的瓶颈——谈加快社会保障制度建设

自从1996年国企出现总额亏损以来,为了推动国企改革,国家已经给了很多政策,包括增加银行贷款、减免税收和利息、鼓励发债筹资和股票上市、允许收购兼并和破产等,但是大部分国企的改革仍然进展缓慢。究其原因,自然有宏观经济不景气的缘故,但是目前的状况,社会保障制度落后导致企业社会负担过重,更是一个突出的矛盾。因此,必须明确国企解困的改革思路,动用政府财力,加快社会保障制度的建设。