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| 成长路上 心有“文化”——来自湖北祥云集团公司的报告 | |
| 作者姓名： | 田小慷 |
| 摘 要： | 一部机器里面，如果零部件之间“不匹配”，要么机器磨损加剧，功率降低，要么某些零件被换掉。一个不了解企业经营管理的人，绝对当不好工会干部。因为，这类工会干部常常凭主观臆断搞活动，与经营者常呈“不匹配”状。虽然，受篇幅和主题所限，本文完全没有触及企业工会的作为，但事实上，祥云集团工会与企业行政的“匹配”堪称典范。本文所述很多“故事”，很多都是工会组织在帮行政“运作”。本期编发此文，意在让工会干部了解企业经营管理者的一些“套路”、“窍门”，并从中悟出如何“围绕中心”，选准工会工作的“匹配点”! |
| 关 键 词： | 企业经营管理者 工会干部 湖北 企业行政 企业工会 工会组织 工会工作 湖北祥云集团公司 |
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