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营造人才“生物圈”
引用本文:凤文.营造人才“生物圈”[J].党政干部论坛,2003(10):48-48.
作者姓名:凤文
作者单位:湖南省浏阳市大瑶镇人民政府
摘    要:一、多自查,落选不落志认识自我,审视自我,反省自我,解剖自我,保持平和的心态,落选不落志,是落选者走出失意再创辉煌的前提。因此,落选干部要善待落选,找准差距,在自查上下功夫。一查三个想一想。想一想党的培养教育,要来自人民不忘本,为人民掌权争贡献;想一想自己为党和人民做了什么,“九牛一毛莫自夸,骄傲自满必翻车”;想一想参加工作为了什么,要立党为公,执政为民。二查作风实不实。要靠求真务实推动事业发展,用“一步一个脚印”的行动,在人民心中树起不朽的丰碑。少说多做,不尚空谈,不图形式,不搞浮夸,不求知名度,但求知民心。三查基础…

关 键 词:领导干部  落选干部  干部管理  激励机制
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