自我保护是变相的自我限制

雄心勃勃的经理主管们相信他们能够直达权力巅峰，因为他们机智，会耍手腕，敢做敢当，并有意避免自毁前程的错误举动。为了保持漂亮的履历，他们倾向于将下属管得严严的，使他们处于严格的监督之下。