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| 人力资源面临新挑战 | |
| 引用本文： | 杨琼.人力资源面临新挑战[J].共产党人,2005(20):41-42. |
| 作者姓名： | 杨琼 |
| 作者单位： | 宁夏高速公路管理局 |
| 摘 要： | 在传统经济中，企业中的人被定义为“人事”，其管理职能为“人事适管理”。传统观念认为：人事部门是一个无足轻重的部门，与企业的经营没什么关系，工作无非是抄抄写写填填表，写写计划归归档。它所关注的是人的工作，管理的目的是节约以人力成本为主体的期间费用。 |
| 关 键 词： | 人力资源 企业管理 企业战略 团队精神 人才开发 |
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