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| 浅谈如何创建学习型企业 | |
| 引用本文： | 周纯.浅谈如何创建学习型企业[J].理论与当代,2006(8):43-44. |
| 作者姓名： | 周纯 |
| 作者单位： | 贵州省建筑设计研究院 |
| 摘 要： | 一、正确理解学习型企业,树立全新的学习观念作为企业领导,首先要正确理解学习型企业的含义,树立全新的学习观念,这是创建学习型企业的前提。树立全新的学习观念主要包括:第一,学习是生存和发展的需要的观念。有资料显示,全球500强的企业中,50%以上是学习型企业;排名前10名的企业全是学习型企业;而30年前500强中60%的企业被收购或破产。这些失败企业都有一个根本的原因就是不善于学习,不能通过快速学习适应快速变革的环境。而成功的企业的特点之一,就是十分重视员工的学习,并努力创建学习型企业。企业兴衰成败的事实表明:学习力是企业最本质… |
| 关 键 词： | 创建学习型企业 人力资源能力建设 全球500强 创新能力 学习观念 学习环境 知识更新 组织学习能力 |
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