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杂志ISSN号
浅议大学生就业中的性别差异
作者姓名:
朱玲
作者单位:
唐山师范学院
摘 要:
就业中的性别差异在我国是一个长期存在的现象,这种现象的产生受多种因素的影响,比如传统思想等,对人才结构的平衡发展起到非常不利的影响。因此,社会、高校、大学生都应该积极探索原因及相应的对策。
关 键 词:
大学生
就业
性别差异
原因
对策
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