领导应学会“点石成金” |
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作者姓名: | 王金友 |
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作者单位: | 中共安徽省天长市委组织部干部科科长 |
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摘 要: | 【案例背景】晏子使楚时,楚王为了羞辱晏子,说楚国的小偷都是齐国来的。晏子则反唇相讥说了一则“橘过淮则为枳”的著名寓言,一下将了楚王一军。晏子所说寓言含义非常深刻.揭示了环境对于人的塑造是何等的重要。其实,在干部任用过程中,也经常会碰上类似于这样的情况。一名干部,在某一岗位上.或在某一地方工作起来总是那么不顺。结果是,上级不高兴,下级不满意,自己更是憋了一肚子气。耐人寻味的是。一旦换一个工作环境,那位众人眼中的“庸人”却往往能够发挥出巨大的能量,令人刮目相看。
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关 键 词: | “点石成金” 学会 领导 干部任用 工作环境 人的塑造 地方工作 耐人寻味 |
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