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| 观点 | |
| 摘 要： | 2013年6月10日《学习时报》靠什么化解干部任用上的社会质疑干部任用上的社会质疑,问题不在于具体谁进入官职,而在于他们进入官职的程序。人们确定对公权力分配结果是否接受,关键是看其分配是否具有合法性和科学性。所谓合法性,就是要强调人民是权力的主人,能就那些重大问题表明自己的意见;所谓科学性,就是要制定一套合理的、大多数人都认可的制度、程序、规则,包括谁来执行、谁来监督等等。对于这种现状,必须深化改革,坚定不移地高举民主的旗帜。要痛下决心,清除一切背离民主的思想、理论、体制和做法,尤其是用人制度 |
| 关 键 词： | 制度创新 人口城镇化 目标实现 社会成员 非诚信行为 社会保障 科学性 政府与市场 干部任用 结构性改革 |
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