大学生就业能力的现实考量与培养策略

大学生的就业能力是一种综合能力，它包括基础性能力、专业性能力和差异性能力三个方面。当前大学生就业能力存在诸多不足，如专业能力不足、学习能力不强、实践能力低下、品格养成欠缺、创业意识淡泊、职业目标不明等。通过改革高等教育体制和人才培养模式、完善以职业规划和就业咨询为核心的就业指导机制，提升大学生的专业能力、提高大学生的实践能力、发掘大学生的创新能力、培养大学生的竞争能力，从而可以从根本上提升大学生就业能力。