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| 《群书治要》论用人大忌 | |
| 引用本文： | 刘余莉,谷文国.《群书治要》论用人大忌[J].中共贵州省委党校学报,2014(3):69-73. |
| 作者姓名： | 刘余莉 谷文国 |
| 作者单位： | 中共中央党校,北京100091 |
| 基金项目： | 2013年国家社会科学基金一般项目：《群书治要政治伦理思想研究》的阶段性成果（项目编号：13BZX070） |
| 摘 要： | 用人问题,对于任何一个国家、任何一个时代,都是不容回避的重要问题。用人得当与否,直接攸关国家的兴衰成败和社会民心的和谐安定。借鉴《群书治要》用人七忌:即用贤而疑、求全责备、能不当官、德不当位功不当禄、偏信壅塞、妒贤畏能、已树而择,无疑对当今领导者知晓用人大忌,留住人才,避免失误,可提供宝贵经验。 |
| 关 键 词： | 《群书治要》 用人七忌 政治伦理 |
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