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| 企业文化是一种主观文化 | |
| 作者姓名： | 曾仕强 |
| 作者单位： | 台湾智慧大学 |
| 摘 要： | 企业文化其实是一种观念。大家都在追求生产力,生产力的提高一定要企业的上下都能够贯通,所以生产力的强弱取决于企业文化健全不健全。我们仔细去观察一家企业,如果它的企业文化很好,那么它一定会提高企业整体的生产力。这是我们到处都可以得到印证的事实。管理是没有定论的,不是说非得这样或非得那样才行。管理一定要适合实际的需要才会有效,所以合不合用是最重要的,如果合这家企业用,管理就有效;不合这家企业用,管理就没有效。合用不合用靠什么决定?靠企业文化。换句话说,有什么样的 |
| 关 键 词： | 企业文化 主观文化 生产力 企业整体 管理方式 观念 价值观 规矩 典章制度 非物质文化 |
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