突出绩效导向 改进和完善目标管理考评机制

上海公安机关在市委、市府和公安部的正确领导下，认真贯彻落实公安部廊坊会议、济宁会议精神，在总结以往目标管理经验的基础上，坚持继承与创新、理论与实践相结合的原则，与时俱进，不断改进和完善目标管理考评激励机制。一、切实找准目标管理考评存在的问题上海公安机关目标管理工作于1988年在全局推行，我们根据目标管理的基本原理，结合自身的特点，经过十多年的探索，基本形成了比较适合公安实际的目标管理体系，实践证明是行之有效的，对保障和促进各项公安保卫任务的完成起到了重要作用。但在实际工作中还存在一些问题：一是考评组…