| 论资源枯竭型城市就业保障问题的特殊性 |
| |
| 引用本文： | 宋宝安. 论资源枯竭型城市就业保障问题的特殊性[J]. 中共长春市委党校学报, 2007, 0(2): 65-67 |
| |
| 作者姓名： | 宋宝安 |
| |
| 作者单位： | 吉林大学劳动和社会保障系 吉林长春130012 |
| |
| 摘 要： | 我国资源枯竭型城市在就业方面具有第三产业吸纳劳动力的能力低下;专业人才青黄不接,劳动力严重过剩;历史遗留问题难以解决等特殊性,其原因在于劳动密集型产业和资本密集型产业分布不合理,市场环境差,非传统经济部门的发展严重滞后,以及大多数资源枯竭型城市经济不景气,难以形成劳动就业能力.因此,解决资源枯竭型城市存在的问题,必须建立就业保障制度,真心把就业目标放在经济发展的突出位置;要发挥失业和待业人员自主创业的积极性,转变就业观念;实施积极的就业援助和产业转型策略,促进就业增长;解决阻碍人口迁移的制度性障碍;建立普惠全民的社会救助制度;加快经济增长,广泛促进就业.
|
| 关 键 词： | 资源枯竭型城市 就业保障制度 再就业 |
| 文章编号： | 1008-8466（2007）02-0065-03 |
| 收稿时间： | 2006-11-12 |
| 修稿时间： | 2006-11-12 |
On Particularity of Employment Security in Resource-exhausted Cities |
| |
| SONG Bao-an. On Particularity of Employment Security in Resource-exhausted Cities[J]. Journal of Changchun Communist Party Institute, 2007, 0(2): 65-67 |
| |
| Authors: | SONG Bao-an |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
