工资集体协商要破除“四方面障碍”

目前，在企业特别是非公有制企业推行工资集体协商制度，存在“四方面障碍”：一是有的企业经营者不愿谈，担心工资协商约束自己，带来麻烦，影响企业利益；二是一些工会干部认为自己受雇于企业，特别是大部分非公有制企业工会主席是兼职的。