航空企业的文化困扰与创新 |
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引用本文: | 任重.航空企业的文化困扰与创新[J].思想政治工作研究,2005(3). |
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作者姓名: | 任重 |
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作者单位: | 中国航空动力机械研究所党委 宣传部长 |
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摘 要: | 中国航空工业创建50多年,不断积累并形成了本行业独特的企业文化。随着国有企业改革的进一步深化,航空工业企业已从长期的计划经济体制中脱胎,但是陈旧的思想观念和文化观念依然束缚和困扰着企业的发展。如何扬长避短,发挥优势,这对我们加快行业发展,无疑具有积极的意义。 文化困扰的主要方面 亲缘化的人际关系。"献了青春献终身,献了终身献子孙",这曾是我们航空工业系统职工一句献身国防事业的名言,它激励着我们一代又一代"航空人"为祖国的航空事业无私奉献。但是,数十年的繁
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