灵武市：“优”中选“适”配备干部

一是因岗择人。市委及时加强了对各级各类领导职位的分析工作，及时把握不同乡镇、部门及行业对干部选拔和班子配备的总体要求，妥善提出了各级各类领导职务的任职标准、职责规范。根据岗位要求、任职条件，坚持把干部德才素质的共性要求与个性区分相结合，认真分析、反复比较，切实做到择优而选，因适而用。