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| 六方面“对接”走出企业文化建设误区 | |
| 作者姓名： | 王进 王玉民 |
| 摘 要： | 企业文化是企业发展的"动力源"。有一些企业由于对企业文化的认识较为浮浅,在推进企业文化建设中陷入了表象化、虚设化、僵硬化、文体化、雷同化、庸俗化、随意化、无效化的"八化"误区。笔者认为,破解企业文化建设的发展路径,走出企业文化建设的误区,应该从六个方面实现"对接"—— |
| 关 键 词： | 动力源 雷同化 表象化 系统对接 发展路径 企业发展 六个方面 企业文化建设误区 |
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