论高校管理中非正式群体的影响 |
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引用本文: | 姜汉芸.论高校管理中非正式群体的影响[J].理论月刊,2002(6):60-61. |
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作者姓名: | 姜汉芸 |
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作者单位: | 中国地质大学,汉口分校,湖北,武汉,430030 |
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摘 要: | 非正式群体对组织、人们的行为以及心理倾向性具有很大影响。当正式群体和非正式群体两者的目标一致时,非正式群体往往起正面的积极作用;而当两者相背时,非正式群体将会成为正式组织运行的障碍,甚至对组织具有极大的危害。对高校而言,在组织管理中应弘扬正气,抵制歪风邪气,用良好的党风、校风、学风对非正式群体进行目标导向,通过目标管理,把非正式群体和正式群体的目标行为统一起来。
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关 键 词: | 非正式群体 成因 消极作用 对策 |
文章编号: | 1004-0544(2002)06-0060-02 |
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