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| 开展企业文化建设应增强系统性针对性有效性 | |
| 作者姓名： | 龚元庆 |
| 作者单位： | 江西铜业集团(德兴)运输有限公司经理办,江西,德兴,334224 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济的不断发展,国有企业加快了建立现代企业步伐,职工的思想观念、企业的经营理念和动作方式都发生了深刻的变化。企业为了增强在市场竞争中的优势,不约而同地把目光瞄向了资金和科技以外的第三大生产要素——企业文化。作为现代企业管理的一种重要管理方式,它的重要作用越来越被人们所认识。如何建立适合于自身企业特点的企业文化,是摆在很多企业面前的一个重大课题。然而在现实中,不少企业虽然花费了大量的人力、物力和财力,也制定了不少规章制度,但职工的凝聚力与积极性却得不到有效的增强与提高,事倍功半。究其原因,是这些企业在开展企业 |
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