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领导成员退出行政机关的问题和对策研究
作者姓名:巫广永
作者单位:中共肇庆市委党校,广东肇庆526020
摘    要:领导成员权力大、职位高和影响力深远,如何管理、监督和规范领导成员退出行政机关是公务员人事管理的难点问题。目前,领导成员退出行政机关存在以撤职代替责令辞职、辞退,以免职代替惩戒处分和官本位思想导致领导成员回避退休的问题。领导成员退出行政机关的制度需要进一步完善。

关 键 词:领导成员  退出  问题  对策
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