辅导员建立应对大学生就业风险的工作机割研究 |
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作者姓名: | 张吉玉 |
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作者单位: | 皖南医学院,安徽芜湖241000 |
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基金项目: | 本文系安徽高校省级人文社会科学研究项目“基于学生视角的优秀辅导员评价标准研究”(项目编号:SK201311544). |
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摘 要: | 随着我国高校就业制度的改变及高等教育大众化的实施,高校大学生就业风险不断加大。辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组织部分,在毕业生就业过程中起着非常重要的作用,充分发挥辅导员在就业工作中的主导、指导与服务功能,建立辅导员应对就业风险的工作机制已成为时代发展的必然要求。本文主要阐释了大学生就业风险的内涵,并分析了大学生就业风险产生的原因,在此基础上试图提出辅导员建立应对大学生就业风险的工作机制。
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关 键 词: | 辅导员 就业风险 机制 |
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