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杂志ISSN号
论劳动关系和雇佣关系
作者姓名:
刘晨
作者单位:
中南财经政法大学 经济法专业
摘 要:
我国《劳动法》调整范围以外的雇佣关系与劳动关系应是同质的社会关系,只是随着社会化的进程导致法律调整方法发生了变化,现阶段司法实践对两者的调整分别适用民法和劳动法,两者对于争议双方当事人来说,意味着完全不同的结局——救济途径不同、适用法律不同、责任后果不同。
关 键 词:
劳动关系
雇佣关系
调整方法
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