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| 贯彻《劳动法》应当实行量化考核 | |
| 作者姓名： | 董发 |
| 作者单位： | 黑龙江省总工会政研室 |
| 摘 要： | 推进贯彻《劳动法》,量化考核势在必行。在我国全方位发展市场经济的今天,《劳动法》明确了工会是职工利益代表和维护者的身份,全总也鲜明地提出了“维护是工会的基本职责”的宗旨。工会怎样才能完成维护职工合法权益这一伟大使命,除了必须确立以贯彻《劳动法》为契机和突破口的工作思路外,还必须对推进贯彻《劳动法》进行量化考核,即强制性及指令性的考核。理由有三:其一,任何法律的贯彻实施都具有强制性,《劳动 |
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