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| 用人当“疑” | |
| 引用本文： | 王兴仁. 用人当“疑”[J]. 实践, 2009, 0(3): 56-56 |
| 作者姓名： | 王兴仁 |
| 作者单位： | 江苏省东台市关工委 |
| 摘 要： | 某单位有位新提的干部,工作热情蛮高,可就是重说不重做,求实不够.为此,有些群众向领导善意进言:"不能对其只用不管,而要既听其言更现其做".可得到的回答却是:"我们认为这个同志还是一个求真务实的好同志嘛.既然信任他把他提上来,又怎能对他持'怀疑'态度呢?" |
| 关 键 词： | “疑” 用人 工作热情 求真务实 同志 干部 求实 善意 |
用人当"疑" |
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