人才·人心·人气 |
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引用本文: | 沈鸿德.人才·人心·人气[J].河北党风,2003(4):1-1. |
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作者姓名: | 沈鸿德 |
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摘 要: | 人才的重要在于,它是事业成功的必要条件和基本要素。在对人才的认识上,树立辩证唯物论的人才观很重要。首先,人才不是“天才”,而是靠实践的培养锻炼不断增长才干的。其次,人才不是完人,即使是各行各业的骨干,也是“术业有专攻”,长处与短处并存的,只有用其所长,才能人尽其才。
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关 键 词: | 人才 人心 人气 人才管理 选人用人机制 |
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