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| 珠三角地区人才瓶颈与对策 | |
| 作者姓名： | 达蕃钦 |
| 作者单位： | 东莞市委党校校委 |
| 摘 要： | 一、瓶颈分析(一)人才瓶颈的表现人才资源总量不足,结构性矛盾比较突出。除广州、深圳外的珠三角地区各市普遍存在人才总量不足的突出矛盾,现有人才大都只占人口总量的15%以下,低于中 |
| 关 键 词： | 用人单位 高技能人才 高层次人才 非公有制经济组织 人才资源开发 人才培养体系 结构性矛盾 人才开发 人才队伍建设 珠三角地区 |
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