| 基于典型案例分析的企业劳务派遣用工模式研究 |
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| 引用本文： | 唐鑛,徐莹. 基于典型案例分析的企业劳务派遣用工模式研究[J]. 中国劳动关系学院学报, 2010, 24(6) |
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| 作者姓名： | 唐鑛 徐莹 |
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| 作者单位： | 中国人民大学,劳动人事学院,北京,100872;中国人民大学,劳动人事学院,北京,100872 |
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| 摘 要： | 本文通过对100起劳务派遣争议案例的内容分析和统计分析,对企业劳务派遣用工实践中可能出现的劳动争议进行了全面的分类梳理,在此基础上研究了劳动合同法相关法律条款的规定,并进一步探讨了这些规定在实践中对劳务派遣的规制和不足,最后总结分析了《劳动合同法》背景下企业劳务派遣用工模式的特点以及与其他用工模式的区别。
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| 关 键 词： | 劳务派遣 劳动合同法 劳动争议 案例 |
On the Mode of Labor Dispatching in Enterprises based on Typical Cases Study |
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| Tang Kuang,Xu Ying. On the Mode of Labor Dispatching in Enterprises based on Typical Cases Study[J]. Journal of China Institute of Industrial Relations, 2010, 24(6) |
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| Authors: | Tang Kuang Xu Ying |
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