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| 深化干部人事制度改革的思考 | |
| 引用本文： | 卢敏.深化干部人事制度改革的思考[J].重庆行政,2002(6). |
| 作者姓名： | 卢敏 |
| 作者单位： | 中共重庆市巴南区委党校 |
| 摘 要： | 江泽民同志在党的“十六大”报告中指出:“努力形成广纳群贤,人尽其才,能上能下,充满活力的用人机制,把优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来。”干部人事制度改革是政治体制改革的实质和核心,能否深化干部人事制度改革,建立高效廉洁的政府运行机制,关系到政治体制改革的顺利实现。通过深入学习“十六大”报告,对我国的干部人事制度改革有了更深的体会和认识。当我们有感于改革开放以来我国干部人事制度改革所取得的成绩时,深知它仍然存在着与社会主义现代化建设不相适应的地方。一是在干部任用 |
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