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| 实施“3524”管理模式 强化低保规范化管理 | |
| 作者姓名： | 胡占丽 |
| 作者单位： | 邯郸矿业集团有限公司工会; |
| 摘 要： | 最低生活保障制度是法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平时,由国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需要的物质援助的社会保障制度。邯矿集团经过几年的反复实践和反复完善,逐步形成了自己一套的低保工作的科学化 |
| 关 键 词： | 服务理念 低保政策 低保工作 集团公司工会 管理模式 最低生活保障制度 规范化管理 社会保障制度 管理工作 人性化服务 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |