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| 党政领导干部选拔任用工作责任制问题研究 | |
| 作者姓名： | 邹自景 |
| 作者单位： | 中共河北省委组织部 |
| 摘 要： | 一、建立党政领导干部选拔任用工作责任制需要认真解决的几个难点问题 １、“无责任过错”用人失误问题。实行责任制,真正能够追究责任的只能是那些违反已有明确规定的原则、条件,特别是工作程序和具体要求的行为,这种行为可称作选拔任用工作的责任过错行为。而在干部工作实践中,发生、发现的许多用人失误问题中往往不存在明显的责任过错,有失误无过错,无法追究责任。一般情况下,被视为用人失误的问题大致有两类：一类是干部在任用之前就已存在违法违纪问题,任用时没有发现,任用后暴露出来;另一类是干部在任职之后发生违法违纪问… |
| 关 键 词： | 中国 党政干部 干部选拔 干部任用 工作责任制 |
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