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| 浅谈人力资源开发 | |
| 引用本文： | 谢善涛.浅谈人力资源开发[J].江西行政学院学报,1999(Z1). |
| 作者姓名： | 谢善涛 |
| 作者单位： | 江西行政学院 |
| 摘 要： | 世界经济的发展已经到了广泛开发人力资源的时代，我国社会主义市场经济体制的建立和运行，也呼唤人力资源开发。加速传统的人事劳动管理向人力资源开发的转变，已极为紧迫和需要，它是一项具有重要意义的大事情。一、人力资源和人力资源开发资源，简单地说，是一切资产的来源，一般指人力、物力、财力和信息四大资源。而关于人方面的资源，可分为三个层次，即人口资源、人力资源、人才资源。人口资源，是一个国家或地区人口的数量、性别、比例、分布、出生率、死亡率等方面的综合反映。人力资源，是指一定范围内人口总数中所蕴含的劳动能力… |
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